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平果发布急需紧缺领军人才引进新政 最高奖励50万

来源:互联网 编辑:上海司涌软件技术公司 浏览量:183 次 时间:2021-07-13


7月12日,广西平果市急需紧缺领军人才引进新政新闻发布会在南宁举行。记者获悉,平果市简化引进新政程序,对领军人才提供优厚待遇,重点引进特色效益农业领域、铝精深加工领域、医疗卫生领域、教育教学领域、文化旅游领域、城市建设规划领域、生态环境领域、项目包装领域等8个领域的领军人才。

据悉,2020年国务院批复同意设立广西百色重点开发开放试验区,并把平果列为重点开发区,是试验区产业聚集区和城镇化发展的核心区。为加快推进平果高质量发展,融入“百色重点开发开放试验区”建设,平果将人才工程作为平果建设的先行工程,出台《平果市急需紧缺领军人才引进办法(试行)》文件,引进对象为省级及以上领军人才、地市级领军人才、县级领军人才。

据介绍,平果市此次出台的领军人才引进新政程序有所简化,采取申请—审核—评审—公示—审定“五步走”程序。跟以往常规的事业单位引进人才七个程序相比,程序上分别减少了笔试、体检、考察等三个环节,时间上至少减少两个月,达到了环节减少、时间缩短、效率提高的效果。

为了实现人才能够“引得进、留得住、用得好”,平果市从对引进的人才兑现“三保障”,分别是待遇保障、岗位保障、服务保障。

实行“一工资五补贴”政策。年薪工资引进到行政机关、事业单位但不入编的领军人才,通过双方协议确定薪酬水平,薪酬包括基本年薪、绩效年薪、突出贡献奖励三部分,按省、市、县领军人才层级基本年薪分别最高给予40万元、30万元、20万元,绩效年薪最高分别给予40万元、30万元、20万元,突出贡献奖励最高给予50万元;引进到高等院校、企业的领军人才,其工资薪酬由院校、企业与本人协商确定。安家费补贴,引进到该市行政机关、事业单位的急需紧缺领军人才,省级以上领军人才补贴50万元、地市级领军人才补贴40万元、县级领军人才补贴30万元;入企补贴,引进到企业、民办学校的领军人才,省级以上领军人才补贴30万元、地市级领军人才补贴20万元、县级领军人才补贴15万元;个人所得税补贴,奖励标准为领军人才上一年度依法缴纳个人所得税地方留存部分100%给予补贴,每年补贴一次,补贴年限按照服务期限执行;租房补贴,省级以上领军人才每人每月给予租房补贴2500元、地市级领军人才每人每月租房补贴2000元、县级领军人才每人每月租房补贴1800元,租房补贴期限最高不超过24个月或可按该市人才公寓申请办法申请免费入住人才公寓;购房补贴,省级以上领军人才补贴50万元、地市级领军人才补贴40万元、县级领军人才补贴30万元。

此外,引进特别优秀急需紧缺人才或做出巨大贡献的,可突破本政策支持待遇,具体待遇由市委人才工作领导小组通过“一事一议”确定。

推行奖励“三梯度”模式。一梯度:在其域内获得国家级一等奖的,个人按其上年度基本薪酬收入的100%给予奖励、团队给予奖励50万元;二梯度:在其域内获得省级一等奖的,个人按其上年度基本薪酬收入的80%给予奖励、团队给予奖励30万元;三梯度:在其域内获得地市级一等奖的,个人按其上年度基本薪酬收入的60%给予奖励、团队给予奖励20万元。

落实“三大服务保障”政策。住房保障方面,建设人才公寓,配备基本家具电器,实现拎包入住。在服务保障方面提供定点运动健身场所,发放体育场所入场证,为包括直系亲属在市内公立医院享受绿色通道服务,除按规定享受公休假、探亲假外,每年安排1次休假疗养,配偶可按照有关规定统筹推荐或安排到平果相关企事业单位就业,对暂未就业的配偶给予生活补贴,子女优先安排接受教育。在激励保障方面鼓励各企事业单位引进和推荐人才,为平果市每引进1名领军人才的,经认定给予5万元奖励。鼓励企事业单位通过猎头公司等人才中介机构引进的领军人才,按其引才成本的50%给予补贴。